外贸业务员的底薪一般在3000元到5000元之间，不同公司、不同地区、不同行业的底薪水平可能会有所不同。公司规模、行业竞争情况、产品价格使外贸业务员底薪不同，一般在3000到5000。外贸业务员是从事对外贸易业务的销售人员。
~2800每月。外贸业务员。试用期1个月，底薪2600~2800，过渡期2个月。3个月后转正2800~3500+提成根据个人表现考虑是否缴纳五险。（新人平均工资为3800以上/月一年以上工作经验业务员平均工资6000+）。
数据显示外贸专员薪酬范围在5000至8000元的是最多，占比是百分之34点6，其次是3000至5000元，占比是百分之22希望该信息对您找外贸专员工作有所帮助外贸专员随工作经验工资变动。
一般做外贸单证员的年薪6-10万元左右。外贸单证员的主要工作有审证、制单、审单、交单和归档等一系列业务活动，它贯穿于进出口合同履行的全过程，具有工作量大、涉及面广、时间性强和要求高等特点。
年外贸贸易专员平均工资￥7K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了5%。
一般而言，外贸业务员的薪资包括基本工资和业绩提成。基本工资根据个人的经验和能力而定，一般在3000-8000元人民币之间。业绩提成根据销售额或利润进行计算，一般在销售额的1%-3%之间。此外，一些公司还会提供其他福利如年终奖金、社保和公积金等。
一般来说，武汉地区的外贸业务员底薪在3000元至8000元之间，具体的薪资水平还会根据个人的工作经验、业绩表现、学历背景等因素进行调整。此外，一些大型外贸公司或跨国公司的底薪可能会更高一些。需要注意的是，底薪只是外贸业务员薪资的一部分，实际的收入还包括提成、奖金等其他福利待遇。
薪资结构：外贸业务员的薪资通常由基本工资和业绩提成两部分组成。基本工资根据个人经验和能力设定，通常在3000-8000元人民币之间。 业绩奖金：业绩提成根据业务员所达成的销售额或利润来计算，一般占比在1%-3%之间。
1、并且外贸业务员的固定底薪往往较低，一个月三五千非常正常，若没有做出好的业绩，一年收入想超过10万也是不容易的。二是外贸助理，这些岗位属于业务员的辅助性质，例如外贸跟单。助理岗位的收入通常以固定薪资为主，额外发放一些奖金给予激励。
2、外贸业务员底薪一般在3000左右，提成点数根据行业一般是销售额的百分之一到百分之五不等。行业经验的业务员底薪在4500左右，不超过5000，这个岗位要想收入高是同销售业绩挂钩的。销售额一千万两个点提成就是二十万， 在一般小城市算是可以的了， 刚开始一年业绩只有几十万， 提成勉强达到一万的。
3、业务经理年薪平均20万，根据公司的业内人士处了解到。虽然各个企业的薪酬体系稍有区别，但各个层面人员的薪水大致如下：业务经理在20万元左右。比较成熟的业务员5万一10万，当然这其中不包括拿得特别高的人。而做行政工作的员工，1年也就在3万一4万。
4、那么，外贸业务员跟其他岗位比较，收入如何呢？我们将其他岗位粗略地分为两类：第一种：跟固定性收入的岗位比较。常见的固定性收入的岗位有：人力资源岗、行政岗、财务岗、生产岗、客服岗、技术岗等。当然个别人可能会有些奖励。
5、一般做外贸单证员的年薪6-10万元左右。外贸单证员的主要工作有审证、制单、审单、交单和归档等一系列业务活动，它贯穿于进出口合同履行的全过程，具有工作量大、涉及面广、时间性强和要求高等特点。
6、对于外贸业务员来说，底薪3500不包食宿，毛利润10%的比例是合理的。首先，底薪3500是外贸业务员的基本保障，虽然相对来说较低，但是在外贸行业中，业务员的底薪并不是最重要的考量因素。其次，毛利润10%的比例也是比较常见的行业标准，不会让公司陷入亏损的境地。
1、不低。根据Boss直聘查询可知，外贸跟单员的工资在4500到8000元之间，6500元在处于这个职位工资的中间水平，并不算低。
2、底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的话一个月10000应该没有问题。
3、外贸跟单员工资6500不低。外贸跟单员的月工资低的1000元左右，没有提成，这类跟单员只是跟踪处理业务员接到的单而已。但是如果是从接客户开始一直做到收货款这样的跟单员，收入就会比较高，能够拿到4000元至6000元左右，所以6500元工资就不低了。
4、好。工资高、福利待遇好。工资高：杭州恒业电机外贸跟单员的工资为6000元，其他公司同工作的工资为5000元。福利待遇好：杭州恒业电机外贸跟单员免费提供工作餐和免费提供住宿，缴纳杭州五险一金。
5、到8k。截止到2022年，服装跟单员工资大约为6到8k。不同的地方，工资会有一定的差距。服装跟单员，是外贸岗位中的一种。是一种新型职业。
待遇一般没有工作经验的大概会有1800-3000不等，当然这根地区以及你个人的英语水平是有关系的，没有经验的大概是这个薪水范围。
外贸业务员的薪资待遇因公司规模、行业、工作经验和个人能力而异。一般而言，外贸业务员的薪资包括基本工资和业绩提成。基本工资根据个人的经验和能力而定，一般在3000-8000元人民币之间。业绩提成根据销售额或利润进行计算，一般在销售额的1%-3%之间。
不难，工作内容：开发客户-联系客户-跟进客户-维护客户 。去贸易公司上班待遇还可以，现在大力发展贸易行业，待遇不会差的，但是个人还是要努力拼搏外贸业务员的工作内容是：开发客户-联系客户-跟进客户-维护客户以及促成客户下单，协调公司内部和客户的各项资料对接。很简单上手的，要有信心。
待遇跟提成是成正比的，一般底薪只是小喽啰而言，你拿单了，待遇就很高。越来越多的人进外贸了，竞争很大，但是国际接轨也在进步，所以前景还是不错的哦。祝你好运。
外贸业务员的工作环境：坐办公室，一般情况不用出门，客户来拜访或考察除外，国外有分公司除外。职业的典型生活又是怎样的：没有稳定的工作时间，由于时差的缘故，有可能夜里也要上网工作。
业绩奖金：业绩提成根据业务员所达成的销售额或利润来计算，一般占比在1%-3%之间。 福利保障：除了基本的薪资构成，部分公司还会提供年终奖金、社会保险和住房公积金等额外福利。 差异性：需要注意的是，外贸业务员的薪资待遇会因公司的大小、所在行业、个人工作年限和能力等因素存在差异。
在深圳这样的大都市，有五年以上经验的业务员往往能晋升为公司的重要角色，甚至成为合伙人或管理层。新手入行，月收入普遍在5千至8千，而月入过万或年收入20万则被视为高薪的门槛，这往往让他们选择独立创业或在知名企业稳扎稳打。
而外贸业务员的薪资是固定部分+变动部分，但是对于0~2年经验的外贸业务员来说，由于能力和经验都比较欠缺，因此，此时的外贸业务员的薪资很大一部分来源于固定部分，变动部分获得的收益可能不多。因此在这个阶段，外贸业务员的收入相比固定性收入的岗位，没有明显的优势。
公司还有三个SALES，有两个做了六七年的，年收入有十万。但是我们是底工资+提成，如果那年生意不是很好，提成就少，外贸就不是特别稳定。英语专业就好好锻炼 口语 翻译吧~ 平时多留意同事，老板是怎么跟客人交流的，慢慢来吧，第一年不会有什么成绩的。一般第二年开始会有自己的客人。
入行几年的外贸业务员如果做的好的话，综合薪资能在一两万块钱，如果做的不好的话，有可能在五六千。基本上是跟业务挂钩的业务做的好的话，那么这个拿的钱就越多，有可能四五万都是有可能的呀。每一行都这样做业务的话薪资差距稍微大一些。