1、国企业务员不属于管理岗位。根据查询相关公开信息：国企的有编制的可能就不算工人岗位，而可以说是技术工种，叫技术人员，也可能是干部编制，那就可以算是国家干部了。
2、从岗位在籍性质来说，班组长与业务员是一样的，他们都不属于管理岗位，都是职工岗位。唯一的区别在于班组长负有一定的管理职责，有一定的管理权力，需要对小组内的业务员的工作进行一定的安排和分工，而且部分企业允许班组长获取业务员的部分提成。但是班组长并不算管理人员。
3、而业务员不属于管理岗位，应该是50周岁退休。
4、外贸公司：业务员属于市场部或销售部，即俗称的销售；另外还有操作部，财务部等等 外贸业务员一般是属于公司哪个部门的？拜托各位大神 外贸部， 国际进出口贸易部，国际业务部，国际销售部，国际市场部。
5、在办理录用手续的入职表格中，填写工作岗位时应将自己应聘的职位填写在工作岗位一栏。例如，若应聘的是销售部业务员，则填写“销售部业务员”；若应聘的是财务部主管会计，则填写“财务部主管会计”。在填写岗位类型时，通常分为四类：管理岗位、专业技术岗位、技术工人和普通工人。
6、营业、投资、服务、劳动力和财务等各项业务按照经营目的执行有效的规范、控制、调整等管理活动。业务管理岗只是一个模糊的概念。具体工作事项就是为业务员做好工作服务，并监督业务员工作的合法、合规。打个比方说又是他们的保姆又是他们的紧箍咒。事情比较繁重，但是比起同类的工作更能锻炼能力。
业务员的主要工作内容包括销售、客户关系维护、市场调研和后期服务。以下是详细解释： 销售：业务员的主要职责是销售产品或服务。他们需要了解客户的需求和偏好，并尽力促成交易。为了实现销售目标，业务员可能需要利用各种销售策略和技巧，如产品展示、谈判和促销活动等。
业务员的主要任务之一是将公司的产品和服务销售给客户。他们需要了解产品的特点和优势，以便向客户展示产品的价值。在销售过程中，业务员需要运用各种销售策略和技巧，以达成销售目标。了解客户需求 业务员需要深入了解客户的需求和偏好。
业务员的工作有：市场开发与客户维护、产品销售、客户开发与维护、市场信息收集、客户咨询提供。市场开发与客户维护：业务员负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作，他们需要不断寻找新的客户，同时维护与现有客户的关系。
业务员是指在组织中担任具体专项经济业务，例如：生产、计划、跟单、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。而责某项具体业务操作的人员，都可以称为业务员。业务员的工作范围比较广，一般要根据部门分配的销售目标完成相应的业绩任务。
第一工作稳定 国企的工作还是很稳定的，不会像私企一样担心被辞退。只要你没什么大的原则性错误，基本上都是可以一直干到退休的。第二福利较好 国企虽然有的岗位挣的不是那么多，但是有工会，福利待遇还是很好的。平时也会发些水果、劳防用品和一些礼物。
薪资待遇较好：国企一般具备较高的工资水平和福利待遇，相对于许多民营企业来说，薪资待遇更有竞争力。 发展机会和晋升：国企通常拥有更规范的企业制度和职业发展规划，提供更多的晋升和发展机会。
福利待遇较好 国企员工透露，其实在国企里工作能够享受非常好的福利待遇，五险二金满额交，而且另外工作单位还给员工补充了医疗保险。很多私企都没有这么好的待遇，而且除此之外，大家在平时以及周末的时候，根本就没有加班过度的情况。有些职场女性朋友，即便是在公司里怀孕，都不用担心被公司辞退。