1、一级国企：一般国企分为总部和分部，一级国企待遇是最好的，总部和分公司之间的差距还是有的。比如说中石化、中石油、中国移动、国家电网等等，这些之所以称为一级企业，主要是其在自己的领域内可以称为超级巨头，有着十分巨大的影响力。二级国企：相比一级国企会差一些，但是待遇也不错。
2、法律分析：国企待遇分为5个级别：一级国企、二级国企、三级国企、四级国企、五级企业。一级国企：对于应届生来说，一级国企待遇是最理想的，但是总部和分公司会有一定差距，比如国家开发银行、中石化、中石油、中海油、进出口银行、中国移动、国家电网、中国有色矿业等。
3、按照惯例，第一级单位为局级，第二级单位为司级，第三级单位为司级。如果原单位为一级单位，则其下级单位为二级单位。例如，中国公路局是交通局的下属单位。
4、该单位属于国有企业的三级子公司或者三级机构。如一个国有企业是一级单位，那么下属单位就是二级单位，而二级单位再下属的单位就是三级单位。在国企三级单位中，通常可以根据其行政级别来进一步划分。有些国企三级单位可能属于正科级，有些可能属于副处级，甚至有些可能属于正处级。
5、国有企业二级以下单位指的是在国有企业体系中，位于总部或一级单位之下，二级及以下层级的单位。这些单位可能包括分公司、分支机构或地方性的企业。在国有企业的等级体系中，一级国企通常是指那些行业领先、规模巨大的企业总部，而二级以下单位则可能在规模、影响力和待遇上有所下降。
6、国企待遇分为5个级别：一级国企、二级国企、三级国企、四级国企、五级企业。总体来看，国企的薪资待遇都还不错，但由于国企中的岗位不同，再加上地域方面的限制，使得薪资待遇方面也会有很大差异，要想选择“档次”高的国企，自然要有良好的实力，并且要专业对口。
副部级央企。中国石油化工集团公司（简称”中石化“）是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。
中国石油化工集团公司是国家级行政级别。中国石油化工集团公司是由国务院国资委代表国资委履行出资人职责的企业，也就是一般意义上大家所指的中央企业。是国家直接出资组建的国有法人和经济实体 ，中国石油化工股份有限公司是中国石油化工集团公司组成部分。
中国石化是副部级企业，但是一把手都是高配或者享受正部级待遇的。
所以，央企还是存在行政级别的，比如，大型企业总经理是正局级（正厅级），去当地就可以与市长平起平坐，有利于加强企地合作。中国石化内部是分为五级管理的。第一层级是副部级。一把手是副部级。实际上，内部把集团公司班子成员都视作副部级。第二层级是副总师级。
央企中属于部级的包括：中国石油化工集团公司、中国石油天然气集团公司、中国电信集团公司等。央企中属于部级单位通常是指这些企业在国家行政管理体系中具有较高的行政级别。这些部级央企通常规模庞大，业务范围广泛，对于国家经济有着重要的影响力。
中石化董事长和总经理是中管干部，是国有重点骨干企业正职，级别相当于副部级。中石化董事长任党组书记，中石化总经理任党组副书记，中石化董事长级别相当于副部级，国有重点骨干企业正职。
B类外企：包括美国超大型公司，如IBM、通用等。这些公司的岗位收入可能很高，也有一般水平的岗位，平均年收入在10万元左右。C类外企：包括欧洲超大型公司、四大会计师事务所等。这些公司的平均年薪在8万元左右。D类外企：日韩超大型企业，如SAMSUNG、LG等。这些企业的工作压力大，平均年薪在5万元左右。
一般来说外企工资都高于国企，但在待遇方面明显是国企更好，国企有各种补贴，节假日补贴。国企更稳定这是一个错觉。国企目前确实还存在出口不畅的问题，只要你进得去，即使干得不怎么样，别人也很难让你出来。但任何的稳定，都是要在稳定增长的上升通道中才能算是稳定。
需要看是在什麽样的岗位，一般来说外企的工资会高过於国企，但国企的待遇也是相当不错的。国企分类：一等国企：国有超大型垄断性企业或政策性银行。
第二类是普通的globalpay，例如一些顶级投行和咨询公司。实际上，中国大陆的globalpay与香港相比略低，但仍然非常可观。此外，在新加坡的职位也属于globalpay，且新加坡的薪水略高于香港。新加坡有强制储蓄计划，因此，对于急需用钱的人来说可能会有所不便。
工资与福利：外企通常提供较高的薪资，而国企则在补贴和节假日福利方面更具优势。 工作稳定性与晋升：国企的工作看似更稳定，但实际上，个人的职业发展路径可能不够清晰，晋升往往依赖运气和人际关系。外企则更注重能力，升职取决于个人表现。
外企工资。一般来说外企的工资会高过国企，但在待遇方面明显是国企更好，国企有各种补贴，节假日的福利，所以石油行业外企工资比国企工资高。石油是指气态、液态和固态的烃类混合物，具有天然的产状。石油又分为原油、天然气、天然气液及天然焦油等形式，但习惯上仍将“石油”作为“原油”的定义用。
1、中国石油天然气集团公司：薪资待遇好，还有期权、分红等丰厚激励。中国移动通信集团公司：2021年员工平均年薪达32万元，还有股权激励。国家电网公司：2022年员工平均年薪高达36万元。中国航空工业集团公司：员工的专业技能和研发能力首屈一指。中国船舶集团公司：员工待遇在不断优化。
2、中国航天科技集团公司 中国航天科技集团公司是中国航天科技工业的主导力量，员工福利待遇相当不错，除了基本的社保还有企业年终奖以及带薪年假，每个岗位的工资不一样，年收入5万-30万之间，根据个人能力和奖金来发。02国家电网 国家电网是中国待遇最好的十大央企之一，排名在世界500强内。
3、中国待遇最好的十大央企：中国烟草总公司、国家电网、中国石化天然气股份有限公司、中国石油化工集团公司、中国铁路总公司、中国移动有限公司、中国邮政集团公司、中国建筑集团有限公司、中国卫星网络集团、中国五大银行。
4、待遇最好的国企或央企是中石油&中石化、中国铁路公司、国家电力投资集团有限公司、中国航天科技集团公司、中国建筑集团有限公司。中石油&中石化 两桶油国人都很熟悉，这里要说的并不是加油站员工（那个一般多是临时工）。根据业务岗、技术岗、管理岗、行政岗的不同，其福利待遇也不同。